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「部落問題と人権」「宗教と人権」研究会合同フィールドワーク
被差別部落民の人権／宗教と人権
研究部・被差別部落民の人権／宗教と人権 2011/9/15
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年度会員募集中
新規加入御希望の方、年度会員の方で継続手続きがまだの方、申し込み手続きをお願いします。
詳しくは、反差別・人権研究所みえまでご連絡ください。
TEL 059-233-5525 FAX 059-233-5526
E-mail secretariat@kenkyu-mie.or.jp |
| 日頃は、当研究所の活動にご理解そしてご支援を賜り、誠に ありがとうございます。 さて、当ホームページは、リニューアルに伴って新たに会員専 用の頁を設けました。
皆様に所報と共に会員ＩＤ及びパスワードが届きます。 タイトルの会員をダブルクリックして、会員ＩＤとパスワードを入 れていただきますと会員ページへ入ることができます。
ぜひ、掲示板や会員ページをご利用ください。 今後とも、宜しくお願いいたします。 |
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財団法人 反差別・人権研究所みえ
〒514-0113 三重県津市一身田大古曽６９３番地１ ≫MAP
TEL：059-233-5525 FAX：059-233-5526
E-mail：secretariat@kenkyu-mie.or.jp |
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| 2011年度 第2回県民啓発講座のご案内 |
≫ 詳細内容へ |
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「同宗連」30周年を迎えて 訓覇 浩さん講演会
課題：問われるもの、願われるものとしての解放運動
−私たちはどのような世界、どのような国に生きたいと願うのか−
PDF版案内資料 申込書はこちら |
| 2011年度 企業人権啓発担当者セミナー |
≫ 詳細内容へ |
企業において人権研修を実施していくためには、“人権研修リーダー”の養成が大切です。また、ISO26000が発行され、企業の社会的責任（CSR）としても、企業が人権の視点を持ち企業活動をしていくことが中核課題になっています。差別のない明るい職場づくりを推進するとともに、部落問題をはじめあらゆる人権問題の解決に向け、人権研修を推進するリーダーを養成することを目的に「企業人権啓発担当者セミナー」を開催します。
11/17 職場のメンタルヘルス(基礎編)
12/7 職場のメンタルヘルス(実践編)
12/20 職場内研修-参画型学習・ハラスメントと人権-基礎編
12/27 ISO26000が求める人権課題(仮) |
| 研究紀要 第１０号のご案内 |
≫ 詳細内容へ |
部落問題研究会
「被差別部落の生活と就労」 ： 長谷川健二
子どもの人権研究会
「親と子の絆」再生の実践レポート ： 向出 佳司
宗教と人権問題研究会
ハンセン病問題について考える ： 小鹿 美佐雄
外国人の人権研究会
多文化共生社会の実現のための課題 ： 金 蘭正
部落史研究会
皮革の流通―田辺関係史料にみる大坂渡邊村と紀州田辺の取引 ： 上田 武司 |
| 第１５期三重県人権大学講座の趣旨及び特徴 |
≫ 詳細内容へ |
○あらゆる人権問題の総合的かつ専門的な内容の講義を視聴するとともに、これを基にした討議を行います。
○受講者が自らの生活や経験を真摯に掘り起こして、反差別の価値観そして生き方を探ります。また、これに基づく課題を研究して、人権問題の解決につながる具体的かつ主体的な方策を考えます。
○現地研修などを行い、被差別の現況や当事者の思いから社会の現況を学びます。
○宿泊研修などを通して、受講者の反差別に集う仲間づくりを図ります。
◆主会場：三重県人権センター ◆募集人数：60名 |
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